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学院召开2013年毕业生就业工作推进会
日期:2013-05-15  编辑:admin  来源: 

    5月8日下午,学院2013年毕业生就业工作推进会在办公楼召开。全体院领导,二级学院及相关部门主要负责人,全院就业干事,就业处全体工作人员参会。院长助理欧阳小丽主持会议。     

   会上,就业处副处长刘伟首先介绍了学院毕业生就业工作的开展情况,并从市场开发、信息建设、就业指导、机制完善等方面提出了2013年就业工作设想。实训处处长胡同德介绍了2013届毕业生实习跟踪情况,并提出要进一步加强顶岗实习管理,积极拓宽实习渠道。

    各二级学院主要负责人依次介绍了开展就业工作的主要做法。   

    院领导邢智强、孔七一、蒋广庭、王林等高度重视毕业生就业工作,在充分肯定就业工作取得成绩的同时,从不同视角提出指导意见:一是加大就业指导力度;二是充分调动多方面的就业资源;三是丰富就业推进会的开展形式;四是建立更加完善的工作机制;五是在人才培养质量上下大功夫;六是畅通信息渠道,搭建好人才供需平台;七是探讨教学服务就业的有效措施等。

    院长王章华指出,学院2013毕业生就业工作"机遇与挑战并存、治标与治本并存"。"挑战"是由于全国高校毕业生人数再创新高,经济下行趋势未改,人才培养和市场需求差异化,需求和供给产生距离;"机遇"是因为各级政府重视高校毕业生就业工作前所未有,全社会尊重劳动、重视技能型人才前所未有,学院就业奖励制度坚持不懈、就业指导基本成体系化等。"治标"就必须坚定不移落实就业工作"一把手"工程,要加大就业考核在整体督导考核当中的权重,要认真开好就业指导课程,要把招聘会的召开落到实处,寻找有效信息沟通方法,帮助毕业生充分就业;"治本"必须做到对接产业,优化专业,合理调整专业规模;瞄准岗位,深化教改,培养输送合格人才;全员动员、广开门路,不断拓宽就业市场。

    党委书记彭元强调,学院毕业生就业工作成绩显著,但当前就业形势严竣,毕业生在就业的过程中出现了"定位不准、观念落后"等现象。因此,学院就业工作"一把手"要充分认识就业工作重要性,必须做到:一是加大就业工作的宣传教育力度。帮助学生树立正确的就业观,帮助学生了解岗位标准、岗位要求;二是加大专业调整和课程改革力度。专业设置与市场接轨,课程改革尊重认知规律,培养高质量的人才是就业之本;三是加强信息网络建设。掌握毕业生就业状况,把握就业市场需求信息;四是加大与用人单位走访联系的力度。不断"走出去、请进来",向市场要资源、要成绩、要效果;五是加大人力财力支持力度。增加专项经费支持就业市场开发,为工作开展提供坚强后盾;六是加大理念转变为现实力度。要充分调动全院员工积极性,把"人人都是就业工作者"变成现实。 

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