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倾听企业心声 促进就业指导
日期:2010-03-02  编辑:admin  来源: 

    为深化就业指导与服务,提高毕业生的就业能力和可持续发展能力,了解人才需求情况,学院就业处利用寒假时间开展了一次走访用人单位和人才市场的调研活动。此次活动由处长欧阳小丽带队,走访了湖南路桥建设集团总公司、中铁十二局七分公司、广东智通人才连锁长沙分公司、广汽丰田坤宝湖南坤宝汽车销售服务有限公司、中汽南方集团湖南公司等单位。调研环节包括与用人单位领导交流、学生座谈、参观企业等;调研内容包括企业对就业学生的职业素养满意程度、学生在从业过程中对职场社会的适应能力、企业对学生职业素养培养的基本要求、企业对学校人才培养方案的建议、目标职业的岗位要求以及市场人才需求信息等,为学院的专业设置和教学改革提供参考依据,为加强就业指导与服务工作的针对性寻找借鉴经验。

    调研结果显示:一是随着世界经济的回升,市场对人才的需求量在逐步增大,特别是交通工程类岗位需求供不应求,学生的就业机会比较多;二是建议学校设置工程安全管理,工程物质管理及文字速录等一些专业;三是用人单位认同我院毕业生的生源质量,毕业生定位合理,流失率相对较低。

    通过调研就业处获取到了提升学生核心竞争力的第一手资料。广汽丰田坤宝湖南坤宝汽车销售服务有限公司负责人提出了学生职业素养的基本要求,表示大学生的职业素养是企业在招聘时比较关注的问题之一,希望学生专业对口,认同企业文化,在职业技能上要具备一定的动手能力和教导能力,有良好的心态,扎实工作循序渐进地实现职业理想。通过调研就业处还获得了就业指导方面的启示,即引导学生正确评估自我和职业环境,树立良好的就业心态;引导学生在校期间要结合社会对人才的素质要求,加强学习的自觉性和针对性,注重职业素质的养成,从而使学生在走上职业岗位之后具备持续的职业发展能力。

    此次调研活动还为专业课教学过程中目标定位提供了参考依据,要注重现场实习和岗位培训,要在"做中学"的过程中强化理论专业知识的学习和掌握,同时还要注重对学生职业素养的培养。

供稿:就业处刘伟

审稿:党委工作部

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