院属各部门：
为认真贯彻落实"三个代表"重要思想，建立一支师德高尚、业务精良、敬业精神强的教职员工队伍，经院长办公会议研究决定，于今年教师节表彰一批优秀教师、先进教育工作者、优秀辅导员及教学优秀奖获得者。具体评选办法如下：
1、优秀教师：按教学系部评估督查所评等级，评先比例为A等24%、B等20%、C等18%。系部所有行政人员参照先进教育工作者评先条件和比例评比。
2、先进教育工作者：按处室评估督查所评等级，评先比例为A等20%、B等18%、C等16%，院领导、中层干部正职不纳入评比，也不纳入处室系部的人员计算。
3、优秀辅导员：经学生处评估督查，按20%的比例在所有专职辅导员中评比，学年度连续被评为A等的辅导员直接认定为优秀辅导员。
4、教学优秀奖：由本人申请、所在系部推荐，填写"教学优秀奖申报表"。各系部按该学年度承担教学工作的教师人数的10%作为申报名额指标，其中一等奖和二等奖为5%，三等奖为5%。
5、院领导、中层干部正职按目标考核进行评比，评先比例为20%，学年度中连续两次被评为A等的处、室、系的主要负责人直接认定为先进教育工作者。
以上评先指标采用三舍四入法。望院属各单位按此文件精神，在7月10日以前将评先结果报组织人事处。
附件：1、雷竞技app下载官方版优秀教师评比条件
2、雷竞技app下载官方版先进教育工作者评比条件
3、雷竞技app下载官方版优秀辅导员评比条件
4、雷竞技app下载官方版教学优秀奖评比办法
附件1：
雷竞技app下载官方版优秀教师评比条件
一、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，坚持依法治校。
1、积极参加学院各项政治活动，认真学习党的路线、方针、政策，始终贯彻落实"三个代表"的重要思想和科学发展观，有政治学习笔记或心得体会。
2、法制观念强，学法守法，遵章守纪，无违法违纪行为，敢于与坏人坏事作斗争。
3、树立"八荣八耻"科学荣辱观，顾全大局，服务大局，崇尚科学，反对迷信。
二、忠诚交通职业教育事业，认真履行岗位职责，有强烈的事业心和社会责任感。
1、服从院党委、行政领导，坚决贯彻执行组织决议，积极主动承担学校工作，认真完成好本职工作。
2、工作认真负责，超额完成教学任务，年完成教学工作量360课时以上。
3、严格遵守实施性教学计划、教学大纲，无教学事故，无迟到、早退、旷工现象，全年事假不超过3天，病假在半个月以内。
4、组织教学秩序好，发挥了教师主导作用和学生的主体作用。
5、认真钻研教育教学，探索教育教学规律，有教研教改、科技成果，有论文发表或获奖。
6、改进教学方法，运用新的教学手段，教学效果好，一学年内教学评价为B等(包括B等)以上，且至少有一次A等。
7、爱校如家，热心社会公益事业。
三、勤奋好学，钻研业务，关心集体，团结协作。
1、有扎实的教学基本功和专业理论知识，善于联系实际，实践动手能力强。
2、参加了相关学科学习、培训、进修或学历深造，注重知识更新。
3、集体荣誉感强，积极参与教育教学改革，且有实效，曾代表学校参加活动、竞赛，并获得奖项。
4、讲究互尊互助，讲原则，讲风格，与同事关系融洽，师德修养好。
四、以身作则，为人师表，管教管导，教书育人。
1、注重个人修养，受人尊敬，有较强的人格魅力。
2、治学严谨，勇于探索创新，积极开展教育教学改革，积极开辟第二课堂，成绩突出，效果好。
3、严于律己，关爱学生，事迹典型。
附件2：
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先进教育工作者评比条件
一、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，坚持依法治校。
1、积极参加学校各项政治活动，认真学习党的路线、方针、政策，始终贯彻落实"三个代表"的重要思想和科学发展观，有政治学习笔记或心得体会。
2、法制观念强，学法守法，遵章守纪，无违法违纪行为，敢于与坏人坏事作斗争。
3、树立"八荣八耻"荣辱观，顾全大局，服务大局，崇尚科学，反对迷信。
二、忠诚交通职业教育事业，认真履行岗位职责，有强烈的事业心和社会责任感。
1、服从院党委、行政领导，坚决贯彻执行组织决议，积极主动承担学校工作，认真完成好本职工作。
2、廉洁奉公，组织纪律性强，无责任事故，无迟到、早退、旷工现象，全年事假不超过3天，病假在半个月以下。
3、按时、按量、按质完成目标责任任务，师生反映好。
4、在管理育人、服务育人方面堪为表率。
5、爱校如家，热心社会公益事业。
三、勤奋好学，钻研业务，关心集体，团结协作。
1、综合素质高，工作能力强，注重理论联系实际。
2、紧跟交通行业发展步伐，注重知识更新，自觉加强业务学习。
3、集体荣誉感强，积极参加学院教育教学、教育管理改革工作，且有实效。
4、讲究互尊互助，风格高尚，团队合作精神强，师德修养好。
四、以身作则，为人师表，管教管导。
1、注重个人修养，受人尊敬，有较强的人格魅力。
2、积极参与素质教育，锐意改革，勇于创新。
3、改进工作方法，办事效率高，勤政廉政。
4、求真务实，严于律己，事迹典型。
附件3：
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优秀辅导员评比条件
一、坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，有较高的思想觉悟和政治理论修养。
1、忠诚党的教育事业，认真贯彻落实"三个代表"的重要思想和科学发展观，积极参加学院各项政治活动。
2、认真学习党的教育方针，树立"八荣八耻"的荣辱观。
3、遵纪守法，维护学生的合法权益。
二、忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责，富有开拓创新精神。
1、积极主动承担学院布置的各项任务，并能按时、按质、按量完成。
2、关心爱护学生，工作责任心强，坚持原则，作风正派，品德高尚。
3、有较强的组织能力，具有高度的事业心和责任感。
4、所带班级各项综合评分在系部排名前1至3名。
5、所带班级"辅导员工作学生测评"为"优"。
6、所带班级无重大违纪事故。
三、勤奋好学，积极要求进步，提高自身的业务能力。
1、平等、公正地对待学生，有爱心，有较强的驾驭和处理突发事件的能力。
2、能很好地将德育工作寓于实际工作中，常与学生谈心，指导学生学习科学文化知识。
3、积极参加德育工作研究，每学年在院级以上刊物发表论文一篇以上。
四、以身作则，为人师表。
1、注重自身修养，受人尊敬，有较强的人格魅力。
2、热爱辅导员工作，热爱学生，热爱党的教育事业。
3、严格要求自己，无私无畏，事迹典型。
附件4：
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教学优秀奖评比办法
一、参评条件
凡坚持四项基本原则，乐于接受教学任务，对教学工作认真负责；教书育人、为人师表，在教学中严格要求学生并符合下列条件第一条和其他条件之一者，均可申报教学优秀奖。
1、教师聘期考核合格，参评年度至少担任一门理论课或实验课教学，学时数不少于400（以教学计划规定的学时数为依据），参评学年度教学考核全为A等，且教学效果突出（以学生反映、学院或系听课意见为依据）。
2、课堂教学质量高，积极钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有一定成效，并发表教学论文一篇（含一篇）以上（须在有刊号的刊物发表），本人为第一作者。
3、精心指导，严格要求，努力培养学生实践动手能力，本人担任第一指导教师，成绩显著（学生在竞赛中获得省级以上奖励）。
4、在实践课教学中，能更新实验内容，改革教学方法，编写高质量的实验教学手册或实验讲义；在提高学生的动手能力与实验研究能力方面做出显著成绩；新编、改造或设计综合性实验、设计性实验一个以上，学生反映好。
5、积极参与教材编写工作，通过各种途径取得国家级、省部委级和教学指导委员会规划的教材选题，并担任主编或参编。
6、能积极改进教学手段，采用多媒体教学在两届学生以上，教学效果好；研制完成CAI课件一项以上，受到校内外同行的认可。
7、积极进行实习、实践教学的改革，精心安排并指导学生的各类实习、实践，并取得较好成绩。
8、贯彻因材施教的原则，重视学生智能培养，在开展第二课堂教学、学科竞赛、培养特长生工作中做出突出成绩。
9、积极开展教学研究和科学研究工作，成果显著，本学年度获院级二等奖及以上教学奖或科研奖；获市级（含市级）以上教学奖或科研奖；参加省级以上（含省级）的纵向教研教学或科研项目一项以上。
其中3、4、6、7、8条需经院教学考评组考评认可。
申报者所具备的各项条件均为参评学年的上一学年的材料。
二、评选办法
1、每年7月份评比上一学年度教学优秀奖。
2、凡符合上述评奖条件的教师，由本人申请，所在系部推荐，填写"教学优秀奖申报表"。申报人应向系部提交申请报告及有关教学获奖材料。
3、由系教学考评组对申报者进行评议，广泛征求意见。如无争议，经系主任签署意见后送教务处汇总。
4、各系部应将所呈报的申报人名单，随同每人的"教学优秀奖申报表"以及能真实反映教学效果的各类材料于7月15日前送交教务处。
5、由学院组织教学优秀奖评审委员会，对各系推荐人选进行评议、审核。汇总后报院长办公会审批。
三、奖励办法
每年评选一次，并于当年教师节颁发获奖证书及奖金。
备注：各部门按"A"等比例申报，排名按先后顺序排列。
各系列表格下载在组织人事处首页文档下载。
所有表格双面打印。
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